7 Kesalahan yang Tidak Seharusnya Anda Buat Dalam Resume Anda

itu melanjutkan memainkan peran mendasar dalam kehidupan kerja siapa pun. Melalui itu, seorang pencari kerja dapat meyakinkan perekrut bahwa ia memiliki profil yang ideal untuk mengisi posisi tersebut.

Namun, banyak orang masih tidak peduli dengan konten dan kualitas informasi pada saat penulisan kurikulum dan akhirnya membuat slip. Temui sekarang 7 Kesalahan yang Tidak Seharusnya Anda Buat Dalam Resume Anda dan lihat tips bermanfaat untuk menghindari gangguan.

1? Waspadalah terhadap tata bahasa dan ejaan

Kesalahan Portugis adalah kesalahan yang sangat serius dan dapat menyebabkan resume Anda dibatalkan. Selain itu, mereka menunjukkan ketidaksiapan dan kurangnya perhatian. Jika Anda memiliki pertanyaan saat menulis informasi, konsultasikan dengan kamus atau minta bantuan seseorang.

2? Data yang kedaluwarsa

Informasi pribadi harus selalu terkini, terutama telepon dan email. Lagi pula, jika Anda tertarik pada pekerjaan itu, Anda pasti akan menunggu kontak perusahaan. Dengan data yang salah, Anda berisiko kehilangan peluang kerja yang baik.

3? Informasi Kelebihan

Berikan resume Anda hanya informasi dasar tentang profil profesional Anda, tanpa menambahkan terlalu banyak informasi. Nomor dokumen seperti ID, CPF, dan Judul Pemilih, informasi seperti tinggi badan, warna mata, atau nomor sepatu sama sekali tidak relevan ketika merekrut atau tidak merekrut kandidat, sehingga tidak boleh dimasukkan dalam resume.

4? Terlalu banyak ornamen

Satu resume yang bagus Tidak harus panjang, atau memiliki kertas khusus atau berwarna untuk mendapatkan perhatian. Daripada membuat kesan yang baik, Anda bisa menyampaikan citra seseorang yang tidak banyak bicara tentang karakteristik pekerjaan, jadi Anda menghiasi resume dengan maksud untuk menyembunyikannya.

Resume yang paling dihargai? dan lebih cenderung menyenangkan perekrut? Mereka adalah mereka yang membawa informasi yang dirangkum dengan baik dan memungkinkan pewawancara untuk dengan mudah menganalisis kandidat. Semakin sederhana semakin baik.

5? Kurangnya tujuan profesional

Ketika menyatakan apa tujuan profesional Anda, spesifikasikan hanya pada satu posisi yang ingin Anda layani. Jika tidak, perekrut akan memiliki kesan bahwa Anda tidak memiliki tujuan yang pasti.

6? Gaji

Lebih baik pergi untuk menegosiasikan klaim upah pada saat wawancara. Menempatkan nilai pada resume dapat menyebabkan kandidat kehilangan kesempatan untuk menegosiasikan nilai dan manfaat yang lebih baik. Selain itu, resume dapat dibatalkan bahkan sebelum wawancara.

7? Pemutusan hubungan kerja sebelumnya

Seperti klaim gaji, informasi tentang alasan yang menyebabkan kepergian perusahaan sebelumnya tidak boleh dimasukkan dalam kurikulum. Idealnya, masalah seperti ini harus didiskusikan dalam wawancara jika dipertanyakan oleh pewawancara. Berbicara buruk tentang pekerjaan terakhir Anda juga tidak sepadan.

KETIKA KAMU SEDIH & PUTUS ASA (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (April 2024)