Wanita Inspiratif: Rachel Maia

Dia berbagi seekor ayam dengan 10 orang lagi untuk makan siang hari Minggu, tetapi hari ini adalah CEO dari perhiasan Pandora di Brasil. Kita berbicara tentang Rachel Maia, seorang wanita berusia 47 tahun dari São Paulo yang saat ini merupakan bagian dari 0,4% wanita kulit hitam yang memegang posisi kepresidenan di perusahaan-perusahaan besar di negara ini.

Dengan jalan yang ditandai oleh keberanian dan pemberdayaan, Rachel adalah inspirasi besar bagi wanita lain yang bertujuan untuk menunjukkan kemampuan mereka di lingkungan yang masih didominasi oleh pria.

Lintasan Rachel

Dibesarkan di Cidade Dutra, di selatan São Paulo, Rachel Maia adalah anak bungsu dari tujuh bersaudara. Bersama ayah, ibu, saudara laki-lakinya, dan dua sepupu lainnya, ia terbiasa berbagi ayam untuk makan siang akhir pekan. Dan masih ada aturan: dalam sebulan, satu memakan paha burung itu; bulan berikutnya saya akan makan payudara. Lagi pula, menurut ibunya, perlu untuk "melewati bagian yang sulit terlebih dahulu." Dari sinilah Rachel mengambil pelajaran: "Selalu ada sesuatu yang baik untuk diharapkan."

Namun, ini tidak berarti bahwa Rachel hanya menunggu nasibnya jatuh dari langit: pada kenyataannya, dia terbukti memiliki keberanian yang besar sejak awal karir profesionalnya.

Pada tahun 1991, lulus dari bidang Akuntansi, Rachel bekerja di jaringan kenyamanan 7-Eleven, yang mengakhiri kegiatannya di Brasil dan mengakhiri pekerjaannya dengan akuntan. Pada saat itu, Rachel membuat keputusan yang agak berani dan mengatakan kepada ayahnya bahwa alih-alih menyisihkan semua penghentian tagihan keluarga, yang dia bantu bayarkan lebih awal, sebagian dari uang itu akan diinvestasikan dalam dirinya sendiri.

Baca juga: 25 Hal yang Wanita Harus Hentikan Berkata Bicara

Antara Brasil dan luar negeri

Dari keputusan yang bertentangan dengan apa yang diharapkan darinya, Rachel mengambil dua tahun kelas bahasa Inggris dan bisnis di Vancouver, Kanada. Setelah mempelajari seluruh hidupnya di sekolah umum, ia mengatakan bahwa pengetahuannya tentang bahasa Inggris bermuara pada kata kerja? ? dan jadi dia menghabiskan berminggu-minggu mengatakan hanya? oh, itu sangat indah!?

Ketika dia kembali ke Brasil, apakah Rachel mendapatkan posisi manajer keuangan di industri farmasi Novartis, tempat dia tinggal selama empat tahun? salah satunya bekerja di Amerika Serikat.

Selain ketertarikannya pada industri farmasi dan otomotif, Rachel sangat menyukai seni, terutama Pablo Picasso. Jadi pada tahun 2000, ketika bekerja di New York dan mengetahui bahwa Paloma Picasso, putri pelukis Spanyol, akan berada di Brasil, ia segera kembali ke negara itu.

Di tempat yang tepat di waktu yang tepat

Paloma Picasso berada di tanah Brasil untuk meluncurkan koleksi perhiasan dengan Tiffany & Co. yang mewah, dan pada kesempatan ini Rachel didekati oleh headhunter perusahaan. Toko perhiasan sedang mencari kepala keuangan baru yang persyaratannya adalah berbicara bahasa Inggris dan, tentu saja, memiliki keterampilan akuntansi yang baik.

Seperti yang dipersyaratkan oleh Global HR, haruskah setidaknya satu wanita berpartisipasi dalam proses seleksi? meskipun ada beberapa wanita yang memenuhi persyaratan pekerjaan pada waktu itu. Bahkan tanpa minat pada pasar perhiasan, Rachel memutuskan untuk melamar posisi itu.

Baca juga: 10 pengusaha wanita untuk menginspirasi Anda

Hasilnya adalah dia memegang posisi chief financial officer Tiffany & Co. di Brazil selama delapan tahun sampai dia didekati oleh Denmark Pandora, yang ingin menetap di negara itu. Kali ini, proposal itu bahkan lebih menggoda: untuk menduduki posisi chief executive officer, yang merupakan presiden perusahaan.

Pada saat itu, Pandora hanya memiliki dua gerai ritel di negara ini. Di bawah Rachel Maia, jumlah ini telah meningkat menjadi 98 toko hari ini.

Kepemimpinan dan pemberdayaan perempuan

Seringkali Rachel Maia adalah satu-satunya wanita dalam rapat? dan tak perlu dikatakan, dia adalah satu-satunya wanita kulit hitam. “Perempuan hilang di tabel keputusan, keragaman kurang. Ini adalah perubahan budaya, tetapi apakah ada yang harus mulai melakukannya? Katanya.

Justru karena alasan ini, Rachel adalah bagian dari kelompok eksekutif puncak WhatsApp yang berusaha membuka jalan bagi semakin banyak perempuan untuk memegang posisi kepemimpinan di negara ini. Selain itu, ia bekerja di UN Women, berpartisipasi dalam HeForShe (kampanye yang diluncurkan pada 2014 dengan pidato oleh aktris Emma Watson) dan sedang mengembangkan sebuah proyek yang berfokus pada pemberdayaan perempuan muda dari pinggiran untuk bekerja di ritel.

Apa yang bisa Anda pelajari dari Rachel Maia

Contoh seorang wanita kulit hitam yang rendah hati yang datang ke presiden sebuah perusahaan yang menghasilkan $ 800 juta pada 2016 sudah menjadi pelajaran besar dalam kemampuan wanita, tetapi kita masih bisa belajar lebih banyak dari Rachel Maia:

Baca juga: 8 hal yang dapat Anda lakukan untuk memperjuangkan kesetaraan gender dengan benar

1. Menjadi pelopor tidak selalu glamor

Memberi jalan tidak berarti bahwa Anda akan bertepuk tangan dan dihargai.Apakah Anda kenal orang-orang dari depan? Saya adalah bagian dari grup ini, yang berjuang untuk memecahkan hambatan. Dan siapa yang ada di depan adalah yang paling berdebu, bukankah itu glamor ?, kata Maia kepada Donna Magazine. Yaitu: pengakuan tidak datang secara gratis.

2. Perlu berinvestasi pada Anda

Rachel Maia berani menggunakan uang pesangonnya untuk belajar di luar negeri, dan meskipun dia adalah eksekutif senior, dia tidak pernah gagal untuk berinvestasi dalam pendidikannya. Dengan begitu, setiap tahun dia menghabiskan setidaknya sebulan untuk mengikuti kursus kepemimpinan dan spesialisasi bisnis.

3. Bukankah ada keseimbangan yang sempurna antara ibu dan karier? dan baiklah

Selain rencananya untuk memperluas bisnis Pandora, Rachel memiliki rencana untuk memperluas keluarganya: Eksekutif memiliki anak perempuan berusia 8 tahun dan sejalan untuk mengadopsi anak laki-laki. Ketika ditanya bagaimana dia bisa menyeimbangkan rutinitas ibunya dengan eksekutifnya, dia mengatakan bahwa dia tidak bisa. Namun, yang dapat kita lakukan adalah mengabdikan diri pada peran yang kita mainkan saat itu.

Tidak ada keseimbangan bagi mereka yang memutuskan untuk menjadi eksekutif, tetapi ada penghargaan. Apa pun yang Anda putuskan, jadilah dalam bentuk penuh. Ketika saya seorang ibu, saya sepenuhnya dan ketika saya adalah presiden, apakah itu juga seperti itu?

4. Berdayakan diri Anda untuk menginspirasi para wanita di sekitar Anda.

Bagi Rachel, diberdayakan adalah cara untuk menginspirasi wanita lain untuk menyadari apa yang bisa kita lakukan. Eksekutif menyatakan bahwa dengan menjadi protagonis dari kisahnya sendiri, ia menjadi pahlawan wanita dan orang lain juga.

Baca juga: 10 hal yang harus dilakukan setiap wanita sebelum mencapai usia 30

Rachel sangat sadar bahwa dia menempati tempat di mana sangat sedikit orang dengan kondisi yang sama sering. Justru karena dia tahu bahwa dia mewakili keberagaman, dia berkata dia berusaha cukup baik untuk terus menginspirasi wanita lain untuk bermimpi dan mengambil tindakan untuk mencapai puncak.

Kalau begitu, biarlah: mari kita lihat Rachel Maia sebagai wanita yang berani menempatkan dirinya pertama kali pada waktu-waktu tertentu dan keberanian untuk lingkungan yang berani yang mungkin tidak tampak ramah, baik karena ia memiliki latar belakang yang rendah hati, itu hitam atau hanya perempuan.

THE PROJECT - Make Over Apartemen Dengan Ukuran Kecil (18/2/18) Part 3 (Mungkin 2024)