Profesi sangat penting bagi kita untuk dapat mengkonsolidasikan karir profesional dan untuk mencapai kesuksesan, dan akibatnya, kepuasan pribadi melakukan pekerjaan yang kita nikmati dan merasa bermanfaat. Tetapi ada saat-saat dalam hidup ketika kita merasa kita perlu mengubah jalur karier dalam karier kita. Ketika saat ini tiba, dibutuhkan banyak pemikiran untuk membuat keputusan dan membuat jalur baru.
Direktur Transisi Karir Manajemen Kanan Matilde Berna menjelaskan siapa pun yang menginginkannya berganti profesi Anda perlu mengidentifikasi penyebab ketidakpuasan dan menganalisis karier Anda sendiri. • Terkadang ketidakpuasan bukan pada apa yang kita lakukan, tetapi dalam lingkungan di mana kita bekerja dalam hubungan dengan orang atau terutama dengan kepemimpinan. Dalam hal ini, mengubah pekerjaan atau postur mungkin sudah memperbaiki situasi.
Jika keinginan untuk perubahan profesi Jika itu nyata, maka perlu mencari aktivitas mana yang benar-benar akan memberi Anda kepuasan dan makna bagi kehidupan profesional. Penting untuk menjadi sesuatu yang Anda nikmati dan memiliki kemampuan untuk melakukannya. Maka Anda perlu mempersiapkan perubahan ini dan mendapatkan pengetahuan profesi baru. Pada tahap ini Anda dapat mengambil gelar baru, mengambil kursus teknis atau bahkan MBA dengan fokus baru, semuanya tergantung pada kebutuhan peningkatan Anda untuk area baru.
Jangan hanya tinggal di bagian teoretis. Meneliti pasar, menargetkan perusahaan, berbicara dengan orang-orang di lapangan, dan memperluas kontak Anda. "Cobalah untuk memperluas jaringan Anda banyak, termasuk menjadi bagian dari jaringan yang terdiri dari orang-orang dari aktivitas yang sama", jelas Matilde. Pakar branding pribadi Vanessa Versiani menunjukkan bahwa ia harus memperhatikan agenda acara di area yang ingin ia lakukan. Apakah Anda selalu menghadiri acara dengan kartu nama? direvisi dan konsisten dengan sasaran karir baru Anda?
Tentu saja, dalam mencari penempatan baru, kurikulum akan kekurangan aspek seperti pengalaman dalam profesi. Untuk menghindari kurangnya pengalaman, berinvestasilah dalam landasan dan pikirkan perbedaannya. • Teliti kegiatan, perusahaan, dan bisnis yang Anda masukkan dan pikirkan secara strategis, yaitu apa yang akan membuat perusahaan mempekerjakan seseorang tanpa pengalaman khusus? Dalam hal ini profil dan potensi menjadi penting?, Tegas Matilde.
• Jika ada poin yang dapat dinikmati dari pengalaman Anda sejauh ini, bagus. Jika tidak, mungkinkah menciptakan poin seperti itu dengan menghasilkan situasi yang memberi Anda pengalaman seperti itu?, Kata Vanessa.
Cobalah membuat perencanaan terperinci untuk perubahan ini. Adalah penting bahwa dari definisi Anda membuat perencanaan yang terstruktur dengan baik. Tentukan waktu, tindakan, dan investasi yang diperlukan. Letakkan perencanaan ini secara harfiah di atas kertas, evaluasi skenario yang mungkin, dan terorganisir untuk pengambilan keputusan?, Memperingatkan Matilde.
Tetapkan tenggat waktu untuk kegiatan yang diperlukan untuk mencapai tujuan profesi baru, sisihkan uang untuk menutupi kursus, buku, perjalanan, dan bahkan perubahan visual. "Keterampilan yang diperlukan dari seorang eksekutif keuangan berbeda dari para eksekutif yang bertindak atas keberlanjutan, misalnya, dan penampilannya harus mencerminkan bakat dan tujuannya," jelas Vanessa.
Motivasi Hidup Sukses - BEGINI LANGKAH-LANGKAH YANG BENAR UNTUK MENJADI SUKSES! [BUKAN TEORI] (April 2024)
- Karir & Keuangan
- 1,230
