Banyak perubahan dalam perilaku masyarakat telah terjadi pada abad ke-21 ini, dan salah satu yang paling mencolok adalah konflik yang terjadi pada wanita berkaitan dengan: Apakah kesuksesan profesional cocok dengan peran sebagai ibu?
Menjawab pertanyaan ini bukanlah hal yang mudah. Pertama, bagi kaum feminis yang paling sengit, perempuan berjuang keras untuk mencapai tempat mereka di bawah sinar matahari, namun ada penelitian yang menunjukkan bahwa perempuan dan laki-laki dengan tujuan dan kurikulum yang sama mendapatkan upah yang berbeda, laki-laki mendapatkan lebih banyak. Dengan demikian kaum feminis merasa bahwa wanita tidak boleh memperlambat pekerjaan untuk mendamaikan ibu, fase baru ini harus dibagi secara adil dengan suami.
Tentu saja, kita berbicara tentang pertanyaan ini untuk wanita kelas A dan B, di mana pendapatan keluarga memungkinkan Anda untuk membuat pilihan. Bahkan, penelitian saat ini menunjukkan bahwa wanita di kelas C menginginkan dan menemukan pengejaran kemajuan profesional lebih penting.
Nah, jika kita berpikir dingin tentang pertanyaan pertama, saya pikir mungkin lebih mudah untuk menjawabnya. Jika kita berbicara tentang seorang wanita dengan daya beli, kita akan berpikir, tetapi wanita ini tidak dapat mempekerjakan pengasuh yang hebat? Jadi, saya bertanya lagi: apakah anak Anda memiliki karakteristik ibunya, atau pengasuh anak?
Tidak terlalu ke surga, tidak ke bumi, mari kita pikirkan bersama beberapa kemungkinan.
Tip yang baik untuk wanita yang profesional adalah untuk mendamaikan waktu mereka, untuk tetap bekerja, untuk mendapatkan gaji dan kepuasan mereka, tetapi untuk memasukkan semuanya ke dalam rutinitas dengan anak, misalnya: mengambil atau mengambil di sekolah, mengurus masalah. , urus kegiatan ekstra, makanan, dan tentu saja bermain, cintai, nikmati anak Anda banyak.
Tip lain yang bagus untuk wanita yang bekerja dengan jam kerja yang dijadwalkan (adalah karyawan) adalah membuat jadwal yang mendamaikan aktivitas profesional mereka dengan aktivitas anak. Saya pikir para wanita ini menghadapi kesulitan yang berbeda, karena mereka tidak akan selalu dapat memenuhi rencana dengan anak. Cari waktu untuk mengurus diri sendiri dan beristirahat, untuk waktu yang dijadwalkan bersama anak, pikiran Anda harus fokus, untuk mencintai, bermain, dan mendidik anak Anda sangat banyak.
Ya, itu terdengar sangat mendasar dan jelas, bukan? Tetapi kemudian saya bertanya kepada Anda, dapatkah Anda, yang sudah menjadi seorang ibu, membuat perencanaan untuk memiliki waktu eksklusif untuk anak Anda? Waktu untuk mempraktikkannya seringkali bukan tugas yang mudah.
Itu sebabnya kami merujuk pada judul: Perempuan berpikir untuk menjadi seorang ibu di usia lebih dini. Penelitian saat ini menunjukkan bahwa wanita mempertimbangkan untuk menjadi seorang ibu dan kemudian mempertaruhkan segalanya untuk kehidupan kerja. Selama awal menjadi ibu, para wanita ini menghabiskan waktu mereka belajar, mendedikasikan diri mereka untuk menciptakan situasi dan mempertahankan lingkaran hubungan, untuk bersaing dengan profesi mereka dan apa yang terjadi di dunia. Kemungkinan ini juga tip, untuk memiliki anak Anda lebih awal, untuk mengurus perencanaan profesi Anda untuk kembali ke pasar kerja dan untuk mengatur jadwal Anda, kehidupan ibu Anda, wanita (yang tidak bisa meninggalkan) .
Anda yang sudah menjadi ibu, ceritakan pengalaman Anda!
Apakah Anda berpikir untuk menjadi seorang ibu, sudahkah Anda merencanakan kehidupan profesional Anda?
Moana Freitas
JANGAN BANYAK ALASAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana (Maret 2024)
- Keluarga
- 1,230
